Présentation de l'éditeur :

En 2017, un groupe éclectique s’est réuni avec un objectif modeste : réfléchir autour d’ouvrages tout juste parus portant sur l’évolution économique et sociale de notre société. Actifs, retraités, étudiants, doctorants... toutes ces personnes d’âges et de professions différents ont mis en commun leur expérience : ingénieurs ou cadres, directrice des ressources humaines d’une grande entreprise, syndicaliste, créateur d’entreprises de haute technologie, directeur d’une société coopérative, salarié dans l’administration universitaire, enseignants-chercheurs en sciences de l’homme et de la société, fonctionnaire spécialiste du développement territorial... Les discussions furent animées et de nombreuses réunions ont été nécessaires pour parvenir à une compréhension commune entre le pragmatisme des uns et les réflexions philosophiques des autres, donnant lieu à une série de conférences en 2019.

Cet ouvrage, très accessible et grand public, est une invitation à participer à la démarche de ce groupe, permettant aux lecteurs de profiter de la compétence des conférenciers et de disposer d’un panorama des réflexions en cours sur l’industrie l’emploi, les entreprises, le secteur universitaire... à partir d’entretiens menés. Ce livre témoigne des évolutions importantes en cours, aussi bien dans le secteur associatif ou coopératif que dans les petites et grandes entreprises.


Docteur d’État en sciences économiques, Michel Hollard a été assistant en physique, professeur (Université de Grenoble), directeur de l’IREPD (CNRS). Il est membre de l’Université Inter-Âges du Dauphiné ("Lab Travail Emploi" composé de Claudia Aiello, Olivier Boissin, Sylvie Charvet, Dominique Cartellier, Gerald Dulac Stéphane Hubac, Morgane Le Doaré, Jean-Paul Marangone).


Définition de travail




(*) Le prix est indicatif. Il a été relevé à un instant donné et peut varier dans le temps ou selon les rééditions. A confirmer auprès de votre distributeur habituel.